Bilan de Compétences

Se découvrir pour réussir

Le Bilan de Compétences est une démarche personnelle, reconnue par l’article L. 6313-4 du Code du Travail, qui vous permet d’analyser en profondeur vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations. Ce processus vous aide à définir un projet professionnel clair.

À qui s'adresse le Bilan de Compétences ?

Le Bilan de Compétences est ouvert à tous les actifs, quel que soit votre âge, votre statut ou votre niveau d’études. Que vous soyez salarié, demandeur d'emploi ou travailleur indépendant, ce dispositif vous offre un temps d'arrêt pour faire le point sur votre parcours professionnel.

Durée : 24 heures
Modalités : Alternance d’entretiens avec un consultant expert, de temps de réflexion personnelle et de tests.
Confidentialité : Toutes les informations échangées durant le bilan sont strictement confidentielles.

Pourquoi faire un Bilan de Compétences ?

  • Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel et souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière.
  • Vous traversez une période de changement (réorganisation, perte d'emploi, maladie) et avez besoin de reprendre confiance.
  • Vous envisagez une reconversion : changer de métier, de secteur d’activité ou de région.
  • Vous souhaitez évoluer au sein de votre entreprise, vous former ou développer de nouvelles compétences.
  • Vous avez un projet entrepreneurial : création ou reprise d’entreprise.
  • Vous voulez valoriser vos acquis et faire un point sur vos atouts.

Les objectifs du Bilan de Compétences

Mieux vous connaître
Identifiez vos compétences, aptitudes, centres d’intérêts et motivations.

Analyser votre parcours
Comprendre vos forces et craintes face aux changements.

Réfléchir à un projet pro
Avec votre personnalité, vos valeurs, vos besoins et les exigences du marché.

Déployer votre stratégie
Passez à l'action avec un plan clair pour votre évolution professionnelle.


Comment accéder au Bilan de Compétences ?

Nous vous accueillons sur rendez-vous pour un premier entretien de positionnement gratuit de 30 minutes. Cet entretien permet de définir vos besoins et d'étudier les possibilités de financement. Une fois le financement validé, votre Bilan de Compétences peut débuter selon un planning co-construit.

Coût du bilan : 1 992 €
Financements disponibles :

  • CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Employeur dans le cadre du plan de développement des compétences ou d’un congé de reclassement.
  • France VAE
Réserver mon entretien gratuit

Modalités d’évaluation et suivi

Tout au long du Bilan de Compétences, nous évaluons votre satisfaction et la progression vers vos objectifs. À la fin du bilan, vous recevrez un questionnaire de satisfaction pour nous faire part de votre avis. De plus, nous assurons un suivi à 3 et 6 mois après la fin du bilan pour vous accompagner dans la mise en œuvre de votre projet.

Année Candidats Taux de rupture satisfaction
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